nicko cruises als Arbeitgeber

Die nicko cruises Schiffsreisen GmbH wurde 1992 unter dem Namen nicko tours GmbH gegründet. Seit November 2015 stärkt Mário Ferreira dem Unternehmen mit der portugiesischen Unternehmensgruppe Mystic Invest Holding und jahrelanger Branchenerfahrung als Gesellschafter den Rücken. An der Muttergesellschaft von nicko cruises ist heute neben dem Mehrheitsgesellschafter Mário Ferreira und seiner Frau Paula auch das US-Beteiligungsunternehmen Certares über die Certares Enrico SARL beteiligt. nicko cruises fährt auf den schönsten Flüssen der Welt und ist seit 2019 auch auf hoher See unterwegs.

Im Headoffice in Stuttgart setzen wir tagtäglich alles daran unseren Gästen einen außergewöhnlichen Urlaub zu ermöglichen und stehen Kunden, Reisebüros und Partnern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es ist unser ausgesprochen tolles Team mit einem herausragenden Zusammenhalt und Teamgeist, das den Erfolg des Unternehmens prägt und das Unternehmen zu dem macht, was es ist. Zurzeit sind rund 120 hochmotivierte Mitarbeiter in Stuttgart beschäftigt. Der Großteil der Mitarbeiter ist seit vielen Jahren Teil der nicko-Familie und bringt seine gesammelte Kompetenz und Erfahrung ein. Wir legen großen Wert auf eine hochwertige Ausbildung und es ist uns wichtig, dass wir unsere Mitarbeiter individuell fördern und fordern. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Sonderleistungen und achten auf ein gesundes Arbeitsumfeld. Sie möchten mehr darüber erfahren, wie es ist bei nicko cruises zu arbeiten?

Wir wollen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich voll und ganz mit nicko cruises zu identifizieren. Durch unser kollegiales Miteinander schaffen wir eine motivierende und fast schon familiäre Arbeitsatmosphäre. Unser Führungsverständnis haben wir gemeinsam entwickelt sowie fest in unserer Unternehmenskultur verankert und etabliert. Als mittelständisches Unternehmen haben wir flache Hierarchien und fördern die Vielfalt in unseren Reihen.

Wir möchten nicko cruises-Mitarbeiter dabei unterstützen, Beruf und Privatleben noch besser zu vereinbaren. Deshalb bieten wir ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen wir für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben. Wir unterstützen Elternzeit, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation. Im Rahmen unserer Vertrauensgleitzeit steuern die Mitarbeiter je nach Arbeitsaufkommen in Rücksprache mit ihrem Vorgesetzten sowie ihrem Team ihre Anwesenheit und ihr Gleitzeitkonto. Bei einer Vollzeitbeschäftigung stehen 28 Urlaubstage zur freien Verfügung. Zudem gibt es mit Weihnachten und Silvester zwei zusätzliche freie Tage. Zu besonderen Anlässen gewähren wir Sonderurlaub.

Unsere Mitarbeiter sollen sich bei nicko cruises wohlfühlen und dürfen von zahlreichen Angeboten profitieren. In unseren Räumlichkeiten gibt es kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee). Zweimal pro Woche gibt es bei uns frisches Obst und Gemüse, um den Vitaminbedarf unserer Mitarbeiter zu decken.
Zudem besteht die Möglichkeit, kostengünstig ein warmes Mittagessen zu erwerben. nicko cruises hat Kooperationen mit zwei verschiedenen Kantinen bzw. Hotels in der näheren Umgebung. Pro Mahlzeit bezuschusst nicko cruises 3,57 €. In unmittelbarer Nähe befinden sich zudem verschiedene Einkaufsmöglichkeiten.
Wir bieten unseren Mitarbeitern das DeutschlandTicket Job an, um den öffentlichen Nahverkehr in und um Stuttgart zur Arbeit zu nutzen und zahlen einen Zuschuss von 35,00 € im Monat. Unsere Mitarbeiter können aber auch einen vergünstigten Tiefgaragenstellplatz mieten. Falls Sie nicko cruises-Mitarbeiter werden möchten, aber nicht aus der näheren Umgebung kommen, besteht die Möglichkeit in unserer Firmenwohnung vorübergehend zu wohnen. So können Sie in Ruhe eine bezahlbare Wohnung vor Ort suchen.
Unsere Mitarbeiter erhalten auch einen Zuschuss für den Kindergarten von maximal 185,00 € pro Monat für Kinder zwischen 0 und 6 Jahren.
Im Alter abgesichert zu sein ist sehr wichtig. Das weiß auch nicko cruises und bietet seinen Mitarbeitern daher drei attraktive Direktversicherungen an. Zudem bezuschusst nicko cruises die Entgeltumwandlung mit 20 Prozent.
Unsere Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (z.B. Incentive Programm, Mitarbeiterrabatt bei unseren Reisen, spezielle Angebote für Familie und Freunde, DRV-Ausweis).
nicko cruises besitzt ebenfalls ein Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter. Empfiehlt ein Mitarbeiter unser Unternehmen weiter, erhält er eine Prämie von 1.000,00 €, wenn der neu geworbene Mitarbeiter nach der Probezeit bei nicko cruises übernommen wird.

nicko cruises bietet seinen Mitarbeitern helle und moderne Büroräume, welche alle mit Klimaanlage ausgestattet sind. So ist es auch an heißen Tagen angenehm kühl in unseren Räumlichkeiten. Es gibt einen Aufenthaltsraum im Erdgeschoss des Bürogebäudes, welchen man gern in den Pausen nutzen kann. Im Sommer steht uns zudem eine große Dachterrasse zur Verfügung. Diese kann in den Pausen zur Entspannung und zum Sonnen sowie für gemütliche Abende zum Grillen genutzt werden.

nicko cruises ist eine gezielte, verlässliche und regelmäßige Kommunikation wichtig, um den Mitarbeitern Orientierung zu geben und sie zu motivieren. Hierfür nutzen wir Abteilungsbesprechungen und Führungskräftemeetings. Die Informationen aus dem Führungskräftemeeting werden jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter statt. Zudem finden Business-Updates mit der gesamten Belegschaft statt, bei denen die aktuelle Buchungssituation, die Umsätze sowie aktuelle Themen von der Geschäftsführung vorgestellt werden. Ein reger Austausch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung mit viel Zeit für Fragen, Anregungen und Wünschen stehen hier im Fokus. Außerdem gibt es jeden Monat einen Mitarbeiter-Newsletter "Pegelstand", in dem Anregungen, Veranstaltungen, Informationen und touristische Themen geteilt werden.

Bei nicko cruises gibt es verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf jeden Einzelnen zugeschnitten werden. So geben wir jedem Mitarbeiter die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Grundlage schaffen wir mit einer sehr umfangreichen, gut organisierten und verantwortungsvollen Ausbildung in unserem Unternehmen. Weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie hier. Wir bieten natürlich auch Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden die Möglichkeit, unser Unternehmen mithilfe von Praktika oder Abschlussarbeiten kennenzulernen. Mit unseren Mitarbeitern finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, bei denen Ziele für die persönliche und berufliche Entwicklung festgelegt werden. Dabei gibt es eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, von individuellen Excel-Schulungen und Inhouse-Englisch-Unterricht über verschiedene Coachings bis zur Förderung von Fachwirten und Studien. Einmal im Jahr können unsere Mitarbeiter während einer sogenannten Inforeise nicko-Produktkenntnisse aus erster Hand erwerben. Diese kann bis zu acht Tage dauern und zählt als Arbeitszeit. Regelmäßig finden in unserem Haus auch Produktschulungen statt.

Bei nicko cruises wird der ZUSAMMENHALT großgeschrieben. Deshalb verbringen wir auch gerne Zeit miteinander und feiern Erfolge gemeinsam. Jede Abteilung kann ein Teamevent durchführen, um das Vertrauen und das Miteinander zu stärken. Dieses Event wird vom Unternehmen bezuschusst. Die einzelnen Abteilungen waren z.B. im Exit Room, beim Schwarzlicht-Minigolf oder haben eine Schnitzeljagd durch Stuttgart gemacht. Des Weiteren gibt es verschiedene Firmenfeiern, wie z.B. Grillevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Unser Standort liegt verkehrsgünstig und ist schnell mit Auto, Bus oder Bahn zu erreichen. Wir befinden uns im Gewerbegebiet von Weilimdorf, ca. fünf Gehminuten von der S-Bahn-Station oder der Bushaltestelle "Weilimdorf Bf" entfernt. Dadurch können unsere Mitarbeiter bequem und umweltfreundlich mit der Bahn oder mit dem Bus anreisen. Zudem liegt Weilimdorf direkt an der A81 an der Anschlussstelle Feuerbach und ist somit ideal mit dem Auto zu erreichen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher achten wir durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische darauf, dass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz individuell nach seinen Bedürfnissen einrichten kann. Es finden regelmäßig Gesundheitstage und Sportevents statt.